Первичная профсоюзная организация
Со времени основания КУП «ЖРЭУ Октябрьского района г. Могилева» с 2003 года на предприятии создана и действует первичная профсоюзная организация. С октября 2019 года председателем профсоюзной организации избрана Нос Любовь Олеговна. В состав профсоюзного комитета избрано 17 активных представителей структурных подразделений.
Состав профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации КУП «ЖРЭУ Октябрьского района г.Могилева»:
Нос Любовь Олеговна—председатель профсоюзного комитета
Слаина Татьяна Леонтьевна — ведущий бухгалтер управления, казначей
Алексеенко Светлана Александровна – старший мастер ЖЭУ №12
Банин Геннадий Анатольевич – начальник участка по обслуживанию и эксплуатации
Гаранинова Людмила Александровна – старший мастер ЖЭУ №17
Занько Сергей Иванович – заместитель начальника СРСР
Иванова Александра Андреевна – ведущий инженер СГЭ
Короткевич Екатерина Валерьевна – ведущий инженер службы БиО
Мисникова Светлана Сергеевна – диспетчер транспортного участка
Неменкова Анастасия Михайловна - специалист ЖЭУ №8
Попова Янина Петровна – старший мастер ЖЭУ №4
Ракович Юлия Юрьевна – мастер по организации эксплуатации и ремонты жилищного фонда ЖЭУ №14
Солоненко Анастасия Петровна – заместитель начальника ЖЭУ №11
Тачилкин Михаил Васильевич – заместитель директора по техническим вопросам
Туслякова Венера Васильевна – начальник бюро по тепловому хозяйству службы сантехнических и электроремонтных работ
Филатов Константин Кириллович – заместитель начальника ЖЭУ №21
Чернякова Ольга Дмитриевна – старший мастер ЖЭУ №18
Численность работающих по состоянию на 01.09.2021 года составляет 839 человек.
Адрес: г. Могилев ул. Островского, 1б, тел. 8 0222 63-23-86, факс. 8 0222 63-72-61
Е-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Cайт: www.mogoktgreu.by
Главной целью профсоюза является координация и защита трудовых, профессиональных, экономических и социальных прав и законных интересов своих членов профсоюза, создание условий для удовлетворения духовных потребностей работающих, приобщение их к культуре, искусству, спорту, без чего не возможны высокая эффективность производства, социальное благополучие коллектива. В качестве методов для достижения этих задач используется Коллективный договор—локальный нормативный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между Нанимателем и работниками.
Деятельность профкома направлена на дальнейшее развитие социального партнерства. Администрация и профсоюзный комитет ведет постоянную совместную работу. Эта деятельность направлена на:
— реализацию основных направлений социально-экономического развития коллектива;
— укрепление трудовой дисциплины, повышение производительности труда;
— соблюдение трудового законодательства, условий оплаты труда;
— создание здоровых и безопасных условий труда;
— организацию досуга работников и членов их семей, создание условий для отдыха и развитие спорта.
Профком принимает активное участие в работе комиссий, созданных на предприятии. Уделяется большое внимание санаторно-курортному оздоровлению в здравницах Республики Беларусь, оздоровлению детей в летних лагерях и санаториях, предоставлению общежитий работникам предприятия.
На предприятии ведется постоянная, целенаправленная работа по повышению мотивации труда, совершенствованию мер материальной и моральной заинтересованности работников в производительном и качественном труде. Лучшие работники предприятия занесены на «Доску Почета предприятия», награждаются лучшие коллективы, а также лучшие по профессии.
Традиционными стали культурно-массовые мероприятия, посвященные профессиональному празднику День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства, Новому году. Команда предприятия ежегодно принимает участие в спортивных мероприятиях, это зимние и летние спартакиады, соревнования по теннису, дартсу, шашкам, шахматам и т.д. Коллектив принимает участие в смотре художественной самодеятельности, где постоянно отмечается отдельными номинациями.
Вышестоящие профсоюзные органы
